Trends in der Erwachsenenbildung – Update 2013

Die ursprüngliche Version des folgenden “programmatischen” Eintrags in diesem Blog stammt von Werner Drizhal aus dem Jahr 2008. Die Inhalte und Darstellungen haben nach wie vor Relevanz und sind es auch Wert, aus heutiger Perspektive noch einmal “gegengelesen” zu werden. Hier also die erneute Veröffentlichung, ergänzt um einige aktuelle Links und die zeitliche Entwicklung angepasste Formulierungen.

Ein Ausblick auf “neue Lernkulturen und neue Lernwelten” ausgehend von einem Vortrag von Dr.in Elke Gruber im Rahmen der Sitzung des AK/ÖGB-Bildungsrats am 29. April 2008.

Die Grundlagen und Herangehensweisen an Bildung allgemein und – unser Hauptfokus – Erwachsenenbildung als spezieller Bildungsbereich sind durch ständige Entwicklungen gekennzeichnet. Der aktuell stattfindende grundlegende Perspektivenwechsel wird vor allem anhand der Konjunktur von Begrifflichkeiten und der dahinter stehenden Bildungsverständnisse erkennbar – von bisherigen Formen der “Erwachsenenbildung” über die “Weiterbildung” bis hin zum “Lebenslangen Lernen”. Für die zunehmende Bedeutung von “Lebenslangem Lernen” sind maßgeblich drei Gründe ausschlaggebend, die darauf hinweisen, wie Lernprozesse eine neue Einbettung in veränderte Lebensverhältnisse erfährt: Continue reading

Die neue VÖGB/AK-ReferentInnenakademie

Gewerkschaftliche “Train The Trainer”-Ausbildung – die REFAK*neu

Die ReferentInnenakademie (REFAK) richtet sich gezielt an TrainerInnen, ReferentInnen und Vortragende der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit. Seit April 2012 befindet sich REFAK in einem umfassenden Veränderungsprozess, zu dem mittlerweile erste Ergebnisse vorliegen.

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(Präsentation der REFAK*neu durch die Leiterinnen Pia Lichtblau und Elisabeth Steinklammer) Continue reading

ver.di – Bildung bewegt: Globalisierung

Die Welt ist eine Ware. Unter diesem Slogan hat ver.di ein Bildungskonzept mit Materialien zum Thema “Globalisierung” erarbeitet. Im Vorwort schreiben die AutorInnen:

Das vorliegende Konzept eignet sich sowohl als Grundlage für die Planung eines thematisch entsprechend ausgerichteten Wochenseminars, als auch für kurz- zeitigere Veranstaltungen der gewerkschaftspolitischen Bildung, z.B. Wochenendseminare. Einzelne Arbeitseinheiten können außerdem für die Gestaltung themenbezogener Sequenzen im Rahmen von Betriebsversammlungen, Diskussionsveranstaltungen, Diskussionsreihen/Jour Fixes oder Eintagesseminaren verwandt werden.

Link zu den Unterlagen

Griechenland – die soziale Katastrophe der neoliberalen Spardiktate

Schulungs- und Argumentationsunterlage zur Situation in Griechenland

Lukas Neissl hat anläßlich eines Seminars eine kurze PP-Präsentation zur Situation in Griechenland zusammengestellt. In ein paar Bildern geht er auf:

  • einen europäischen Vergleich der Jahresarbeitszeit und Urlaubstage
  • das faktische Pensionsantrittsalter
  • die massiven Angriffe auf Errungenschaften der griechischen ArbeiterInnenbewegung
  • die Folgen der “marktkonformen” Demokratie

ein.

Hier geht es zur PP-Präsentation

Gleichstellung

Die GPA-djp hat im Rahmen ihrer SekretärInnentagung das Thema Gleichstellung – am Beispiel von sieben betrieblichen Diskriminierungsfeldern bearbeitet. Mehr als 20 KollegInnen haben in intensiven Vorbereitungsarbeiten die Unterlagen erstellt und einen Ablaufplan für die Tagung erarbeitet. Die Diskriminierungsfelder sind:

  • Einstufung
  • Karenz und Kinderbetreuung
  • Karriereverläufe
  • Sachleistungen
  • Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen
  • Überstunden
  • Teilzeit

Die dazugehörigen Unterlagen findet ihr hier im Artikel

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Vortrags – und Workshopangebot von weltumspannend arbeiten

Der Preis für unser Gemüse…
Migration, Ausbeutung und Landwirtschaft in Almería

Im Mai 2011 führte “weltumspannend arbeiten” – der entwicklungspolitische Verein im ÖGB – eine Studienreise mit dem Titel “Billige Tomaten hier – moderne Sklaverei dort” nach Almería (Südspanien) durch.

Ein Thema, welches uns jedes Jahr betrifft, da wir frisches Obst und Gemüse auch im Winter in Hülle und Fülle zur Verfügung haben. Doch woher kommt eigentlich unser Obst und Gemüse? Welchen „Preis“ müssen andere dafür bezahlen, damit es uns an nichts fehlt?
Im Zuge der Reise entstand in Kooperation mit dem Di@log der AK OÖ ein 12-min-Dokumentarfilm, der eindrucksvoll die Arbeits- und Lebensbedingungen der LandarbeiterInnen in dieser Region schildert. Gemeinsam mit Fotos und einer ansprechend aufbereiteten Präsentation können Antworten auf die Fragen rund um dieses brennende Thema gefunden werden. Zusätzlich wird dieses Material Anregungen zur Diskussion geben.

„weltumspannend arbeiten“ bietet Vorträge zum Thema „Der Preis für unser Gemüse“ wie folgt an:

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Diskussionsgrundlage zu Fekters – Steuerdiskussion

 Unsere Grundlagenabteilung hat die Steuerideen der Finanzministerin hinterfragt:

„Das Erfinden von neuen Steuern ist volkswirtschaftlich nicht sehr klug.“
(Finanzministerin Maria Fekter)

Das schlimme an diesem Zitat ist, dass die Ministerin selbst ihre Aussage nicht besonders ernst nimmt. Ihre Ablehnung neuer Steuern scheint sich nur auf den Bereich der vermögensbezogenen Steuern zu beziehen, von dem sie nichts hören will. Dagegen scheint keine Woche zu vergehen, ohne dass Finanzministerin selbst in den österreichischen Tageszeitungen neue Steuerideen verbreitet. Zuerst war es der sogenannte Integrierte Tarif aus Steuer- und Sozialversicherungsabgaben, dann die Abschaffung der begünstigten Besteuerung freiwilliger Abfertigungen und des Nachkaufs von Schul- und Studienzeiten1, nun sind es gleich eine ganze Reihe, übrigens sehr unpräziser, neuer Vorschläge: Reform der Grundsteuer, Ökosteuern und Senkung der Abgabenquote.

Die Unterlage zum Downloaden: Steuerideen_Fekter